女性 管理 職 なり たく ない

・ 管理職になりたくない、なれない主な理由は、「ストレスが増えるため」「責任が増えるため」。 また、女性は男性と比 べて、「家庭(プライベート)との両立が難しいため」を理由にあげる割合が高い。.

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女性 管理 職 なり たく ない. Business Journal > 連載 > 桶谷 功「インサイト思考 ~人の気持ちをひもとくマーケティング」 > 女性が管理職になりたくない理由 NEW 19:35 連載. 女性は管理職になりたくない? 国は年までに、女性の管理職の比率を30%にすることを目標としています。 あなたの会社で働く女性はどうでしょうか。 「キャリア志向な女性が社内にはいない」とおっしゃるかもしれません。 本当にそうでしょうか。. 管理職等になりたくない理由は、「責任が重くなるから」、「労働時間が増えるから」、「仕事と私生 活の両立が困難だから」が高くなっている( 23 ページ)。 女性が管理職や役員になることは肯定的であるが、自分自身は私生活優先ということもあり、積.

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